2027年薪酬管理类毕业论文文献（推荐10篇）

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1.[期刊论文] 新时期企业人力资源薪酬管理的思考
期刊： 新丝路:中旬 | 2021 年第 006 期
摘要: 在进入新时期之后,企业不光能够通过市场体制的完善和开放来获得更多的机遇,同时也会面临更多的挑战。企业要想在激烈的市场竞争中占据更多的主动,获得更长远的发展,就一定要做好人力资源管理工作。而在人力资源管理工作中,薪酬管理就是最为重要的部分。本文针对新时期企业人力资源薪酬管理的策略进行分析,希望对企业管理人员有所帮助。
关键词: 新时期；企业；人力资源；薪酬管理
链接: https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_new-silk-road-mid_thesis/0201290269289.html



2.[期刊论文] 关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考
期刊： 科学与信息化 | 2021 年第 001 期
摘要: 在电力企业人力资源管理中一个必不可少的管理内容就是薪酬管理.如果电力企业能够采取合理的薪酬管理方法,在很大程度上能够调动广大员工的工作积极性.但是,在我国现实的电力企业薪酬管理过程中,仍旧存在着一些不足与问题.基于这样的背景下,本文深入分析和探讨了电力企业人力资源管理中薪酬管理的应用情况与问题,并且就存在的主要问题提出了相应的改进措施及思考.
关键词: 电力企业；人力资源；薪酬管理
链接: https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_science-information_thesis/0201287258369.html



3.[期刊论文] 人力成本控制视角下互联网保险公司薪酬管理研究——以众安保险为例
期刊： 财务与金融 | 2021 年第 001 期
摘要: 人力成本控制的关键是薪酬管理水平的高低.本文以国内首家互联网保险公司众安保险为例,分析该公司2014—2019年的薪酬成本及其效益情况,发现其

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