案例论文分类及注意事项

2026-06-09 张柯论文指导

一、案例与案例论文

1、案例定义
案例（Case）采用文字声像等媒介给出的一段/一个真实的管理情景（或个案）。

2、案例论文
硕士毕业论文案例论文即采用案例研究的方式所完成的应用性研究论文。（以案例形式描述要研究的主题和内容，基于理论进行分析，提出解决问题的对策或建议）。

按性质分类：描述性案例决策性案例
按领域分类：专题性案例综合性案例

问题型/决策型案例，即通过案例正文部分隐含一个或数个待解决的问题。这些问题往往要涉及到企业某一个具体的部门、具体的任务和具体的事件，以及由此而引发的各种矛盾和冲突。之后要运用相关理论知识对其中的问题进行分析，并提出合理的改进方案或措施。

1、行业内的标杆性经营管理实践

2、创新性的经营管理实践

3、比较性的管理问题或方法

4、管理实践的清晰决策过程

5、企业的成长过程

6、某一项目的具体实施过程

7、经营管理实践的失败经历

8、特定事件性的管理实践

上述管理实践还必须符合如下标准：

（1）刚刚发生（或正在发生），以确保案例是比较新的；

（2）有足够的细节可供讨论和探索，避免空洞；

（3）有一定的特殊性，避免雷同；

（4）有很好的逻辑架构；

（5）有一定的冲突、决策两难、困境和解决方案等要素。

（1）所在行业、企业、部门有代表性或者特殊性；

（2）切身参与或十分了解所要描述的管理实践活动，能收集到足够的一手数据和资料支持论文写作；

（3）具有良好的叙事能力、文字水平、交流能力。

1、引言——明确意义，提出问题（占5％）

2、案例主体——描述管理问题（占30％左右）
包括企业介绍（根据主题要求有所侧重）、背景信息（经济环境、行业竞争等）、主题描述（管理问题的产生演化过程、人的行为等）

3、案例分析——分析问题（占40％左右）

4、运用相关理论（文献回顾）分析阐述案例中的管理问题，突出实际与理论的结合。

5、结论/建议——解决问题（占25％）

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