2027年管理创新毕业论文摘要范文参考「写作必知」

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论文摘要怎么写模板一：外部知识搜索对企业创新绩效的影响研究

　　在市场竞争愈演愈烈的环境下,以创新来加强竞争优势,已成为企业发展的关键。创新的基石是知识,面对技术复杂性的增加,企业如果想实现创新不仅要把握内部知识,还要有效运用外部新知识。特别是知识基础薄弱的新创企业,内部原有的知识已无法达到创新的需求,外部知识搜索成为企业创新的必然选择。因此,在开放创新环境下,新创企业借助外部知识搜索是扩充自身知识库和处理创新问题的重要途径,这有利于企业提升创新水平,实现持续健康发展。但是,现有学者对新创企业中外部知识搜索如何影响创新绩效的研究较少。基于此,本文从新创企业入手,研究外部知识搜索对创新绩效的作用机理。首先,以现有国内外文献为理论依据,界定了外部知识搜索、组织学习、管理者注意力和创新绩效的概念及维度,并进一步分析了变量间的关系,建构了整体理论模型框架。然后,通过参考国内外成熟量表并根据企业的实际情况选择回答者容易理解的词汇制定了本研究的各变量量表,以问卷的形式收集北京、山东、上海等10个区域新创企业的数据,采用结构方程模型、回归分析等方法对假设进行检验,得出如下结论:第一,除非正式技术知识搜索对创新绩效各维度没有显著作用外,外部知识搜索其它维度对创新绩效各维度均存在显著正向作用。第二,除正式技术知识搜索对利用式学习没有显著作用外,外部知识搜索各维度对组织学习各维度均存在显著正向作用。第三,组织学习各维度对创新绩效各维度均存在显著正向作用。第四,利用式学习在正式技术知识搜索与创新绩效各维度间的关系中没有中介作用,探索式学习在非正式技术知识搜索与创新绩效各维度间的关系中没有中介作用,除此之外组织学习各维度在外部知识搜索各维度与创新绩效各维度间的关系中均存在中介作用。第五,外部注意力和内部注意力均正向调节外部知识搜索对创新绩效的影响。在研究结论基础上,提出以下对策:新创业企业要把外部知识搜索作为企业长远发展的战略,加强与外部知识源的联系,强化内部设计,创新金融服务;要营造良好的组织学习氛围,提高学习意识,平衡双元学习,重视培养创新人才;要实现管理者注意力的合理分配,拓宽管理视野,同时加强组织内部管理;要注重多元创新

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