2024年工行总行出公告，今年哪些新变化

【吉林中公金融人】8月9日，中国工商银行总行发布了总行本部2022秋招公告，可谓是吹响了六大行秋季校园招聘的号角。对比去年发布的公告，今年又有哪些新变化？今天小编为大家详细解答。

变化一：公告发布时间提前

2021秋招工行总行本部的发布时间是2020年8月19日，相比去年整整提前了十天。这也符合整体秋招进度提前的趋势，如果同学们对分行

招聘感兴趣，那要提前关注起来了，以防错过网申的时间。

变化二：招聘岗位整合

21年秋招共计六大岗位，而22年秋招工行将营销管理类、风险管理类、综合管理类、利润中心类四大类进行整合，统一归为总行管理培训生岗；其他两大类维持不变，仍然是运作中心岗与小语种岗。因此今年看似是缩减成三大岗位，实际上招聘人数仍然在100人左右，只是在招聘岗位的设置上有所不同。

需要特别注意的是，今年每位应聘者仅可填报一个意向岗位，报名时要仔细斟酌。

变化三：委托培养计划不同

根据21年秋招公告，所有入职工行总行本部的新员工都需要在北京分行进行为期一年的委托培养，培养期满后返回总行，或者安排至境内外分支机构再委培一年。但今年公告明确指出，运作中心岗入职后直接安排在总行运行管理部和资产托管部等部门工作，不进行分支机构轮岗，这一点与去年相比有很大的不同。

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