2027年汽车毕业论文精选多篇

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：汽车专业毕业论文第二篇：汽车专业毕业论文题目第三篇：汽车专业毕业论文题目第四篇：汽车毕业论文开题报告第五篇：汽车检测毕业论文要求更多相关范文正文第一篇：汽车专业毕业论文毕业论文

汽车应用技术

wto，按照我国对于汽车行业的承诺，到2014年，我国汽车整车进口关税水平将降至25%，零部件降至10%，并且逐步取消一些诸如进口配额等非关税保护政策，国内汽车行业将直接面对开放的国际市场，这对于我国尚属幼稚的汽车产业来说，将是一个非常严峻的考验。发达国家汽车行业的经验证明，信息技术的广泛应用和发展将为企业降低采购、营销成本，减少库存、优化库存结构，拓展销售渠道、提高服务效率提供可能，是汽车企业增强竞争实力、融入经济全球化格局的必由之路。而高新信息技术的广泛应用将要求未来的汽车人才具备的有关知识越来越多、企业对未来汽车人才所具备的知识将越来越全面。

上汽集团已经在全国汽车行业整合重组中，抓住时机进行低成本扩张，利用外资参与购并，在全国形成五大整车生产基地:上海轿车十大中型客车、重型载货车生产基地;长三角的仪征轿车和轻卡生产基地;西部柳州微型车生产基地;中部山东烟台的轿车生产基地和地处北万的沈阳轻客生产基地。

自主品牌上发力。真正的自主品牌，要做到’五个自主’，那就是:自主研发，自主生产，自主品牌建设，自主产品提升，自主质量控制。民族企业不能满足于做别人的’加工车间’。在对外开放环境中，上海汽车产业自主品牌建设需要集成国内外技术资源，在’合资’和’仿制’之后，迈上上海汽车工业发展的第三个发展台阶。这就对不同层次的具有良好的理论基础和实践能力的创新汽车人才提出新的要求。

灰领’奇缺，一方面是因为这种融技术性、知识性于一体的混合型人才培养年限长，另一万面，国内缺乏培训基地。从业人员素质整体偏低，制约了我国汽车业的发展。有关专家指出，要突破汽车人才瓶颈，加强’灰领’人才基地建设至关重耍，作为培养’灰领’人才的主要机构，学校的能量应进一步发挥。因此，有关专家呼吁，培养’灰领’人才已经刻不容缓，应该引起业界的高度重视。

上海公共实训基地为了解决上海市汽车人才短缺问题，引进了一系列紧跟汽车工业高新技术发展潮流的设备资源。因此，如果能够将高校力量和社会力量有机结合起来，限制上海汽车工业快速发展的人才瓶颈问题必将得到解决。

如果需要论文指导，可联系网站客服！

学员评价