2024年交通银行青海省分行社会招聘启事

公司客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下;

(2)具备两年以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

零售客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好零售业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好零售业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下;

(2)具备两年以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

风险管理

职位描述:

(1)制定分行风险管理、案件防控、内控管理工作规划和基本政策，实施风险偏好管理;

(2)实施分行风险管理评价与考核，推动全面风险管理体系延伸落地;

(3)统筹分行各类风险的计量，健全风险计量统一管理体系;

(4)负责资产减值准备的计量、报告与考核应用;

(5)负责分行风险队伍建设及风险知识宣传培训工作。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下;

(2)具备两年以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉银行业务，具有较强的分析汇总、调查研究能力以及沟通能力;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

人力资源管理

职位描述:

(1)统筹推进人才招聘工作，组织实施校园招聘和社会招聘;

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学员评价