2024年招商银行总行金融市场部招考启事

一、债券投资管理岗(固定收益领军人才)

（一）岗位职责

1．根据业务发展规划，制定固定收益业务发展策略，并组织实施；

2．根据部门年度工作计划和绩效考核目标，制定并完成固定收益工作计划；

3．跟踪分析金融市场走势，定期撰写相关研究分析报告。

（二）岗位要求

1．年龄35周岁以下，具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩；

2．在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验；

3．国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽;

4．具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;

5.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。

二、电子交易岗(量化交易领军人才)

（一）岗位职责

1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实；

2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台；

3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益；

4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。

（二）岗位要求

1.年龄35周岁以下，具有6年以上量化交易、研究经验，对量化交易有较深的理解，能独立开发量化策略，实盘交易业绩优异；

2.具有金融行业从业经验，熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务；

3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业，条件优秀可适当放宽；

4.熟练掌握至少一门常见编程语言；

5.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;

6.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。

三、外汇交易岗

（一）岗位职责

1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理；

2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等；

3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会；

3.负责期权业务相关研究。

（二）岗位要求

1.具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识；

2.年龄35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业；

3.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力；

4.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。

四、销售交易岗

(一)岗位职责

1．根据金融市场交易业务需求，设计开发衍生交易产品，进行新产品生命周期管理；

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