2024年【江苏】宁波银行南京分行社会招考启事（7.09）

　　市场经理岗

　　岗位职责：负责易收宝业务的外拓营销、进件开卡、商户巡检等工作； 负责商户初期维护，促进商户使用，提升客户资金留存； 协助支行薪福宝等批量业务的上门开卡工作； 收集和反馈客户信息、收单业务行业动态以及同业信息； 积极参加总行、分支行各类个人银行业务的培训，及时完成总行、分支行布置的其它工作。 完成总分行分配的其他工作。

　　招聘要求：根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责基础客户直接外拓工作等。

　　营销类理财经理

　　岗位职责：

　　重点发展现金管理客户和财富管理客户，适当引入资产客户

　　积极发展个人电子银行客户

　　积极推广我行新业务产品

　　收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议

　　个人银行业务咨询和客户接待

　　招聘要求：根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展

　　支行行长

　　岗位职责：

　　认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定；了解国家宏观经济政策和经济动态

　　负责完成分行下达的业务经营指标

　　负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求

　　严格遵守总行、分行下发的风险控制制度，负责本支行风险控制，做好监督管理工作

　　负责做好与分行行长室，分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调

　　负责支行的队伍建设，培养后备业务人才

　　及时掌握支行员工的思想动态，向分行转达员工的需求，保证队伍的稳定

　　招聘要求：根据我行总体发展战略，制定支行各项经营和管理目标，落实支行各项业务发展，牵头支行人才培养，推动我行的本土化进程，打造我行优秀品牌形象

　　支行行长助理

　　岗位职责：

　　协助支行行长全面抓好支行公司银行业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求

　　根据区域特点，结合名单制营销，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展机构客户、上市公司、进出口企业和区域特色客户的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力

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学员评价