2024年兴业银行兰州分行零售条线招考启事

兴业银行兰州分行作为直属兴业银行总行的一级分行，成立于2024年7月，下辖10家支行，5家社区支行，网点覆盖兰州市城关区、安宁区、七里河区、西固区、兰州新区。兴业银行兰州分行自开业以来秉持“真诚服务、相伴成长”的经营理念，与甘肃省内广大优质客户建立了真诚的合作关系，为甘肃省的社会和经济发展做出了积极贡献。因业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、创新进取的优秀专业人才加盟。

一、招聘岗位及招聘条件

（一）零售型支行负责人/综合型支行零售分管负责人

招聘条件：

1、43周岁以下，大学本科及以上学历；

2、从事金融工作5年以上,具备3年以上管理经验；

3、熟悉支行相关管理流程和业务发展方向；

4、具有良好的沟通、协调、组织能力和创新意识；

5、熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源，综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

岗位职责：

1、全面组织落实支行零售业务综合经营计划，并根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施；

2、负责支行对外正常营业，并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求，提供标准化规范化服务，践行社会责任，打造良好银行服务品牌与形象；

3、负责对支行员工队伍进行日常管理、培训与督导，建立完善的内部管理机制，激励先进督促后进，推荐引进符合本行要求的外部人才，做好队伍储备与梯队化建设，实现员工队伍的良性持续成长；

4、负责对上级机构配置的财务资源进行合理的利用，建立公平、公正、公开的员工考核机制，定期组织业绩考核与开展劳动竞赛与业务评比，营造积极进取的团队氛围，实现财务资源的合理分配、有效使用与科学管理；

5、负责规范支行日常运营、业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展；

6、负责做好分支行之间方针政策与业务思路的上传下达，协调处理好与分行以及外部相关单位的关系，为支行运营与业务发展创造良好的外部环境。

（二）支行营业厅主任

招聘条件：

1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关对口专业；

2、银行工作经历5年以上，具备2年以上基层管理经验；

3、具有良好的沟通、协调、组织能力；具有网点相关管理经验，综合素质特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

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学员评价