2024年广发银行广州分行招考通知

广发银行广州分行为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入！我行将以市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，热切期待您与我们共同成长，筑梦广发！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

（一）全日制本科及以上学历；

（二）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录；

（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（四）身体健康，无不良嗜好；

（五）符合亲属回避相关制度规定；

（六）留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（七）从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、招聘职位及应聘要求

(一)一级支行行长（若干）

1、具有6年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年一级支行副行长或以上职位的管理工作经验。

2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有能力组织和带领支行完成各项经营目标。

3、熟悉广州市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展意识，以及敏锐的风险意识及管控能力。

(二)一级支行副行长（公司业务）（若干）

1、具有4年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验。

2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识。具有丰富的客户资源。

(三)支行公司银行部主任/公司业务客户经理（若干）

1、具有2年及以上商业银行营销工作经验，熟悉银行产品和业务流程。

2、有一定的客户资源，具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识，熟悉广州市场情况，能深入挖掘客户需求。

(四)分行公司银行部产品经理（5人）

1、具有3年及以上商业银行公司业务营销或产品推动工作经验。

2、具有良好的沟通能力、团队合作能力及数据分析能力，熟悉相关法律法规及业务运作流程。

(五)分行交易银行部产品经理（3人）

1、具有5年及以上商业银行从业经验，其中至少3年以上公司业务客户营销经验或1年以上单证、汇款、 外汇管理、国际结算等业务的工作经验。

2、熟悉银行现金管理产品的相关监管政策、法规，熟悉产品业务操作流程，具备一定的分析能力和市场营销能力，能够独立处理所辖产品经营管理工作。

(六)风险经理（若干）

1、具有5年及以上商业银行从业经验，至少3年以上授信审查或公司业务营销经验。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价