2024年【江苏】苏州银行(总行大数据管理部)招考启事(023)号

　　2024年苏州银行(总行大数据管理部)招聘启事(023)号

　　因业务发展需要，现苏州银行总行大数 据管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆规划管理岗 1名

　　岗位职责：

　　1.牵头拟定全行数字化转型工作规划，统筹和协调各方资源，落实各项工作举措，确保全行数字化工作的高效推进和有序开展;

　　2.根据全行战略规划布局，制定与之匹配的数据工作的战略规划，分解和落实数据战略规划工作，指导并监督各数据责任部门对数据战略规划的执行，建立精准、规范、有效的数据业务发展机制;

　　3.负责建立全行统一的数据业务体系，使之与全行管理模式、业务规模、风险状况等相匹配，全面支持全行管理能力提升和业务发展;

　　4.负责行内各数据管理项目的规划统筹工作，评估数据改造、数据优化等项目的可行性，扎口管理相关数据系统项目的立项工作。

　　任职条件:

　　1.35周岁以下，全日制研究生及以上学历，经济、金融、统计等专业优先;

　　2.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作;

　　3.具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历，其中从事数据管理工作不少于2年，对商业银行数据架构和发展趋势有较深的理解。

　　◆数据分析岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责根据全行业务发展目标，对全行各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告;

　　2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为全行管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑，建立全行经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化;

　　3.积极引入各类先进的分析工具和技术，培育数据挖掘和分析能力，规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等，提升结构化和非结构化数据的分析能力，为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑。

　　任职条件:

　　1.35周岁以下，全日制研究生及以上学历，统计、金融等专业优先;

　　2.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作;

　　3.具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历，其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年，能够将数据分析与银行业务场景相结合;熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务;

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