2024年【北京】江苏银行北京分行社会招考通知

　　江苏银行北京分行于2024年4月成立，紧紧围绕“稳存款、增效益、强管理、控风险”的发展方针，以制度治行，以风控强行，以文化兴行，创造了健康快速发展的经营局面。

　　业务经营稳中有进。分行自成立以来，业务结构不断优化，经营效益稳步提升，价值创造不断彰显。在11家外埠进京城商行中，分行资产、存款总额始终位列居前列。

　　营业网点布局合理。分行先后建立了22个营业网点，为更好地服务首都金融消费者奠定了扎实的基础。下辖支行深耕社区，服务居民，积极发展普惠金融，多次被北京银保监局评为“消费者权益保护示范单位”、“金融知识进万家”示范点等。

　　获得多项荣誉。自成立以来，北京分行获得了北京银监局、中国人民银行营业管理部、总行等授予的各项荣誉131项。分行于2024年4月获得了江苏省总工会授予的五一劳动奖状。

　　现因业务发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

　　一、招聘岗位及要求

　　1. 全功能型支行行长（若干）

　　任职资格：（1）金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；（2）从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；（3）有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；有较强的组织能力和一定的领导艺术；有较强的敬业精神和团队合作精神。（4）45周岁（含）以下，在下一级岗位任职满2年。

　　2. 全功能型支行副行长（分管公司业务）（若干）

　　任职资格：（1）熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司信贷业务和流程；（2）金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；（3）从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；（4）有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；有较强的组织能力和一定的领导艺术；有较强的敬业精神和团队合作精神；（5）45周岁（含）以下，大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年。

　　3. 公司客户经理（若干）

　　任职资格：（1）2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司信贷业务和流程；（2）沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神；（3）35周岁（含）以下。

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