【陕西】陕西咸阳市彬州农村商业银行劳务派遣工招考通知

2024陕西咸阳市彬州农村商业银行劳务派遣工招聘公告

　　因工作需要，陕西彬州农村商业银行股份有限公司委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司现面向社会公开招聘32名劳务派遣制工作人员，从事银行业务岗位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗，按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备，任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、公平、择优的原则。

　　二、招聘岗位、人数

　　本次面向社会公开招聘业务岗劳务派遣制工作人员32名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录;

　　2.年龄应在28周岁及以下(即1992年9月13日以后出生)，以居民身份证出生日期为准;

　　3.具有全日制大学专科及以上学历，其中全日制大学本科及以上学历不低于60%，所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相近专业;

　　4.本人、配偶及父母等直系亲属在银行系统无不良记录(查询征信记录并留存);

　　5.建档立卡贫困户子女、医务工作者子女优先;

　　6.身体健康;

　　7.严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》;

　　8.有从事金融行业工作经验者优先;

　　9.与其他单位无劳动关系。

　　(二)不符合报名应聘条件的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，不宜在金融机构工作的;

　　2.曾受过开除处分或被原单位辞退的;

　　3.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的;

　　4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　四、薪酬及相关待遇

　　(一)薪酬。参照用工单位薪酬管理办法。

　　(二)社会保险。按照国家规定“五险一金”等基本统筹由劳务派遣单位汇丰人力资源开发(集团)有限公司按照规定代扣代缴。

　　(三)其他待遇。劳务派遣人员患病、工伤、非因工负伤、孕产和哺乳期等相关待遇，由劳务派遣单位负责按国家和地方政府有关规定执行。

　　(四)用工形式。本次招聘用工形式为劳务派遣，试用期为3个月，聘期为2年，到期后根据个人表现，优先续用。

　　五、招聘流程

　　公告发布→线上报名及资格预审→现场资格审查→笔试→面试→体检→公示→入职。

　　(一)公告发布时间及方式

　　2024年9月13日通过陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网及拟派遣单位彬州农商银行公众号发布。

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