【江苏】苏州银行总行大数据管理部招考启事(114)号

2024年苏州银行总行大数据管理部招聘启事(114)号

　　因业务发展需要，现苏州银行总行大数据管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆数据治理岗    若干名

　　岗位职责：

　　1.负责跟踪市场变化，制定与本行数据标准相关的管理办法和流程，组织和协调开展数据标准体系修订、规范制定及落实执行等工作；

　　2.负责制定本行数据质量管理相关的管理办法和流程，建立和不断完善数据质量监控体系；

　　3.负责数据质量问题的检核、分析，推动问题整改，收集数据质量提升需求，制定整改、提升方案；

　　4.负责制定数据需求管理办法，明确数据需求管理流程和需求范围，规范需求提出和审批流程。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、统计等专业优先；

　　2. 具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历，其中从事数据管理工作不少于2年，对商业银行数据治理工作有较深的理解。

　　3. 具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

　　◆数据分析岗    1名

　　岗位职责：

　　1.负责根据全行业务发展目标，对全行各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；

　　2.负责数据分析工作，为全行管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑，建立全行经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；

　　3.积极引入各类先进的分析工具和技术，培育数据挖掘和分析能力，规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等，提升结构化和非结构化数据的分析能力，为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制研究生及以上学历，统计、金融等专业优先；

　　2. 具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历，其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年，能够将数据分析与银行业务场景相结合；熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、 运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务；

　　3. 具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作；

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学员评价