【吉林】吉林银行总行个人金融部、信用卡中心 副总经理/总经理助理

2024年吉林银行总行个人金融部、信用卡中心 副总经理/总经理助理选聘公告

　　吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林长春的法人银行，是吉林省唯一一家城商行和最大的法人金融机构，截至6月末，总资产4067亿元，各项存款3173亿元，储蓄存款1761亿元，信用卡累计发卡超过40万张。吉林银行拥有357个营业网点，服务个人客户超1000万，拥有显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，吉林银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于打造域内第一零售银行。现根据业务发展和管理需要，面向社会公开选聘总行部门副总经理/总经理助理。

　　一、招聘职位

　　总行个人金融部副总经理/总经理助理（财富管理）1人；总行信用卡中心副总经理/总经理助理（市场拓展）1人；总行信用卡中心副总经理/总经理助理（风险管理）1人。

　　二、基本条件

　　（一）遵纪守法，职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行;

　　（二）全日制本科及以上学历;

　　（三）熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；

　　（四）年龄45周岁（含）以下，1975年1月1日以后出生；

　　（五）认同吉林银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好，能承担较大的工作压力；

　　（六）具备所聘岗位需要的专业能力，具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力，综合素质较好；

　　（七）具有较强的学习、研究、创新及解决问题能力；

　　（八）符合吉林银行近亲属回避的有关规定;

　　（九）岗位要求具备的其他条件。

　　三、岗位职责及任职要求

　　（一）总行个人金融部副总经理/总经理助理（财富管理）

　　岗位职责：

　　1.协助部门总经理制定并组织实施全行财富管理业务规划和经营计划，进行营销过程管理；

　　2.协助部门总经理建立和维护全行财富管理产品体系、销售体系、配套支撑体系等；

　　3.协助部门总经理组织开展财富管理团队建设、人才培养、绩效管理等；

　　4.完成部门总经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.熟悉财富管理与私人银行业务产品、市场状况和风险控制，能较好地把握市场营销策略，具备较强的统筹规划、组织协调及统筹策划能力；

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