【江苏】南京银行苏州分行社会招考通知

2024南京银行苏州分行社会招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜,排名逐年提升,2024年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上,位列第21位。
南京银行苏州分行于2010年12月26日成立,目前已设营业部、昆山、常熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区8个营业网点,存款规模约640亿元,在苏州市场树立了良好的品牌形象,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持。
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一、应聘基本条件
1. 遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;
2. 身心健康,积极向上,有吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作压力;
3. 爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;
4. 本科及以上学历;
5. 应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、招聘岗位及条件
(一)支行副行长/行长助理(3名)
1. 岗位主要职责:
(1)负责支行公司业务营销管理和小企业金融业务(或负责支行零售金融业务和营运管理);
(2)协助支行行长组织开展各项工作,在分工范围内享有相应的职责并承担相应的责任;
(3)负责完成支行行长交办的其它工作。
2.应聘条件:
(1)40周岁(含)以下,5年(含)以上的商业银行工作经验,具有较丰富的银行分支机构营销及管理工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
(2)熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源;
(3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。
支行包括昆山支行及同城支行网点。
(二)支行零售金融部经理/副经理(7名)
1. 岗位主要职责:
(1)负责分行整体的市场营销策略在支行零售条线的贯彻落实,并根据分行整体的市场营销策略,拟订支行零售业务客户的市场营销策略,并组织实施;
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学员评价








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