【全国】2024年瑞穗银行（中国）校园招考通知

2024年瑞穗银行（中国）校园招聘公告

　　2000年9月，以第一劝业银行、富士银行、日本兴业银行作为旗下3家子公司的瑞穗控股公司正式成立，〈瑞穗〉由此诞生。

　　现在〈瑞穗〉作为银行、信托、证券一体化运营的日本最大客户基础的综合性金融咨询集团，以满足客户多样化、高度化需求为目标，提供横跨集团的全方位服务。〈瑞穗〉在“One MIZUHO”的口号下，将努力为日本、亚洲乃至世界的发展贡献力量，成为最值得客户信赖的全球性综合金融集团。

　　招聘职位

　　管理培训生招聘

　　为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。

　　管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。

　　对于管培生的任职条件：具有客户服务理念，有效地沟通技巧，可承受一定压力，勇于挑战、创新，有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。

　　具体条件如下：

　　1.985/211工程国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生

　　2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先

　　3.CET6或日语一级，至少有一门语言能够进行商务交流，掌握双语者优先

　　4.具备学生会干部经验优先，有学生活动项目经验者优先

　　5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先

　　6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力（Windows, Office, Excel/Word etc）

　　7.可以接受在中国国内及海外网点间调动

　　招聘职位

　　瑞穗银行（中国）有限公司管理培训生招聘

　　为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。

　　管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。

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