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【辽宁】吉林银行沈阳分行综合柜员招考通知

2024-03-02 张柯银行考试

2024吉林银行沈阳分行综合柜员招聘公告

  吉林银行根据业务发展需要,现公开招聘综合柜员。

  一、招聘机构及人数

  招聘机构:吉林银行沈阳分行

  工作地点:沈阳市区    招聘人数:12人

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  具有良好的思想品行;责任心较强,具有团队协作精神和开拓创新意识;有较强的沟通表达能力和亲和力,普通话标准;身心健康、精力充沛;遵纪守法、为人诚信,无不良行为记录;吃苦耐劳,热爱吉林银行事业,认同吉林银行企业文化,符合本行近亲属回避的相关规定。

  (二)学历及年龄要求

  1.全日制大学本科及以上学历(不含三本及远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生),取得国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书;“双一流”大学及知名财经类院校优先录用。

  2.2018年(含)以后毕业,择业期内未就业及2024年应届毕业生;有相关金融从业经历的员工。

  3.本科毕业生年龄26周岁(含)以下;硕士研究生要求28周岁(含)以下;有相关金融从业经历的年龄和毕业时间可适当放宽。

  (三)专业要求

  以会计、金融、经济、管理、财税、计算机、法律、语言等专业为主;形象气质突出者及具有体育、文艺等特长的应聘人员,条件特别优秀的,可放宽所学专业要求;具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者或院校、班级学生干部、党员,在同等条件下优先录用;

  三、岗位说明与培养

  (一)从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务,熟练掌握柜面各项核算系统的操作。

  (二)风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。

  (三)有一定的营销能力,介绍和推荐金融产品。

  (四)以客户为先,热情周到服务,无客户有效投诉。

  (五)吉林银行重视员工学习与成长,为员工提供全面的教育培训,实现不同岗位轮岗工作机会。

  四、用工形式

  劳动合同制。招聘考试通过人员,经培训考试合格,符合签订劳动合同条件者,与吉林银行签订劳动合同。

  五、招聘程序

  按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→心理测试→体检→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行。

  六、报名办法

  (一)报名截止日期15日17:00。

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