【江苏】南京银行常州分行社会招考通知_2024银行招考信息_农村信用

2024南京银行常州分行社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为100.07亿元，资产规模1.49万亿元，下辖17家分行，200余家营业网点，2016年，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2024年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

　　南京银行常州分行于2013年4月成立以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在常州市场树立了良好的口碑和品牌形象。目前，常州分行员工300余人，营业网点6家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！

　　一、应聘基本条件

　　（一）能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；具有良好的政治素质与职业道德，责任心强、作风正派、廉洁自律，品行、操守方面无不良记录；

　　（二）具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力；

　　（三）本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业；

　　（四）身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的相关要求可适当放宽；

　　（五）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　二、岗位招聘列表

　　三、具体岗位要求

　　（一）业务拓展部负责人（3名）

　　1、岗位职责

　　（1）负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹部门业务发展规划、拟定部门经营发展计划、方案及措施；

　　（2）负责部门内部管理、制度建设、团队建设等工作；

　　（3）负责部门人员的日常管理工作；

　　（4）完成分行下达的各项经营计划；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　（1）年龄40周岁（含）以下，银行业务营销工作经历6年以上；

　　（2）熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源；

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价