招商银行宁波分行社会招考通知

1999年，招商银行宁波分行在三江水畔落地生根，2005年，升格为直属总行管理的一级分行。二十一年来，宁波分行网点建设遍地开花，已经形成了比较完善的金融服务网络，实现了对宁波6区2市2县网点全覆盖，并于2007年9月在沿海发达城市台州开设了首家异地分行台州分行。

如今，招商银行宁波分行共有33家经营分支机构，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。截至2019年末，宁波分行全折资产总额近800亿元，重点支持我市重要行业、企业和项目建设，同时立足区域经济特色，升级金融服务加大制造业、民营小微企业支持力度。宁波分行拥有正式员工1000余人，始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念，搭建“一横一纵”的人才发展体系，坚定践行“让员工做自己的主人”的文化理念。宁波分行在招行系统荣膺“2017-2019年度系统优秀分行”；系统内连续两年员工满意度排名前十。在宁波银保监局年度评级中排名股份制银行第一；被宁波人行评为A类机构，排名股份制银行第一；在外管评价中连续四年被评为A类行。

宁波分行（含北仑、慈溪、余姚支行等）现面向社会诚聘同业精英。

一、招聘岗位、要求及岗位职责

（一）公司客户经理若干

招聘要求：

1、年龄30周岁以下；

2、具有全日制本科及以上学历，重点院校优先；

3、具有2年以上对公业务营销工作经历，有大型银行、对标银行工作经验者优先；

4、有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识和业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力；勇于接受挑战性工作，有工作激情。

岗位职责：

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作；

（二）零售客户经理（个人信贷、理财、市场外拓方向）若干

招聘要求：

1、年龄30周岁以下；

2、具有全日制本科及以上学历；

3、具有2年以上营业厅、零售市场营销或服务管理工作经历，有大型银行、对标银行工作经验者优先；

4、勇于接受挑战性工作，有工作激情。

岗位职责：

（一）零售信贷方向

1、营销零售信贷产品，拓展零售信贷客户；

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学员评价