2024年【陕西】西安银行高层次人才招考启事

2024年西安银行高层次人才招聘启事

　　一、公司简介

　　西安银行是以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行，是西北首家A股上市银行。2019年，成为央行利率改革机制LPR贷款利率十八家报价行之一，也是仅有的两家城商行之一；债项评级权威机构将西安银行主体长期信用等级由AA+调升为AAA（最高级）。西安银行下设总行营业部、9家省内分行、181家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司，服务公司类客户超过20万户、个人客户超过3800万户，线下网点覆盖全省，线上业务辐射全国。

　　近年来，凭借独特的业务特色和竞争优势，西安银行持续保持优良的监管评级和市场评价：2020年以来，在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第337位，10年提升381位，入选“全球银行品牌价值500强”；在中国《银行家》城市商业银行竞争力排名中（2000-3000亿）位列第二名，并荣获“最佳公司治理城商行”、“最佳金融创新奖”、“十佳民营企业金融服务创新奖”荣誉；获得《证券时报》“最佳投资者关系银行”、《第一财经》“最佳地方经济创新服务城商行”、《中国经营报》“2020年卓越竞争力价值成长银行”、《经济观察报》“2020资本市场年度投资价值之星”、《每日经济新闻》“年度支持地方经济发展特别贡献奖”、和讯网“2020年度社会责任先锋银行”等荣誉。

　　二、招聘岗位

　　结合我行业务发展需求及人才规划，此次招聘计划引进经济、金融、财务、科技、互联网金融等领域高层次专业技术和经营管理人才。工作地点为陕西西安，需求岗位如下：

　　（一）总行金融市场部副总经理1名；

　　（二）总行投资银行部副总经理1名；

　　（三）总行数字银行部副总经理1名；

　　（四）总行计划财务部副总经理1名；

　　（五）总行科技部副总经理1名；

　　（六）总行互联网金融部副总经理1名。

　　三、招聘要求

　　（一）基本条件

　　1、41周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

　　2、博士学位，具备相关专业的理论知识水平；

　　3、具有在国内外金融机构或金融监管机构至少24个月以上的连续全职工作经历以及相关专业的从业经验；

　　4、符合我行亲属回避相关制度要求；

　　5、身体健康，诚实守信，无不良记录。

　　（二）岗位要求

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