2024年【广东】兴业银行深圳分行春季校园招考启事

2024兴业银行深圳分行春季校园招聘启事

　　管理培训生

　　职位描述

　　一、职位描述

　　（一）工作内容：参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标；根据本行安排岗位，完成本岗位各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务；学习各项规章制度，提升合规内控能力；熟悉本行各项业务管理制度和绩效考核机制，提高业务管理水平；定期汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

　　（二）人才培养：为经营管理、营销管理、专业管理方向人才梯队做储备。新员工录用后，经系统化培训，按企业金融、零售金融、运营管理等不同培养方向和重点，实施临柜观摩、营销实践、深入专业等工作安排，综合实践、考核、培训表现等情况，择优选聘至业务管理、产品经理、营销管理岗。

　　二、职位要求

　　（一）基本条件

　　2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生（境内院校的需于2024年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校的需于2020年1月1日至2024年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明）。

　　1、28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3、具有大学英语六级及以上证书。

　　4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

　　5、身心健康，能够承担一定的工作压力，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

　　6、优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

　　7、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　8、符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　（二）具体条件

　　从事金融行业意愿强，对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和抗压能力。

　　管理培训生（定向法律）

　　职位描述

　　优先专业: 法律类

　　一、职位描述

　　（一）工作内容：参加管理培训生培养计划，学习各项规章制度，提升合规内控能力；熟悉各项业务管理制度，提高业务管理水平；定期汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

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