2024年【全国】民生银行西宁分行社会招考启事（7.29）

2024年民生银行西宁分行社会招聘启事（7.29）

　　零售客户经理助理

　　工作职责

　　1.协助零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；

　　2.充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作；

　　3.协助客户经理，开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场零售工作目标；

　　4.参与培训，协助客户经理完成各项业务和产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；

　　2.具有1年（含）以上零售业务拓展工作经验优先，无不良从业记录；

　　3.能够完成分行下达的业绩指标；

　　4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；

　　5.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；

　　6.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。

　　对公客户经理助理

　　工作职责

　　1.协助拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；

　　2.协助产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；

　　3.协助客户经理参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；

　　2.具有1年（含）以上市场拓展工作经验优先，无不良从业记录；

　　3.能够完成分行下达的业绩指标；

　　4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；

　　5.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；

　　6.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。

　　信贷管理部负责人

　　工作职责

　　1、组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见。

　　2、指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价。

　　3、统筹风险统筹管理及法律合规管理事务，制定风险管理流程，推广应用风险计量工具。

　　4、主持风险系统管理及部门行政管理工作，组织开发并维护风险管理系统，识别并培养部门关键人才。

　　任职要求

　　1.40周岁（含）以下,本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;

　　2.具有5年以上（含）金融行业工作经验,具有扎实的金融基础理论,确保分行信贷业务发展计划的全面实施和经营目标的实现;

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学员评价