2024年【山东】民生银行日照二级分行社会招考启事（11.24）

2024年民生银行日照二级分行社会招聘启事（11.24）

　　支行行长

　　工作职责

　　1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；

　　3.主持本支行行政管理工作，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；

　　3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强。

　　支行零售分管行长

　　工作职责

　　1.负责支行零售板块各项工作，负责市场拓展和客户开发，确保完成各项经营指标；

　　2.针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作；

　　3.负责支行零售业务条线的日常管理与绩效管理，控制业务风险，确保合规经营.

　　任职要求

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具有5年及以上银行从业经历，2年及以上零售团队管理经验，熟悉金融产品和服务，精通银行业务知识；

　　3.熟悉零售业务，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。

　　企业金融部副总经理

　　工作职责

　　1.负责公司板块各项工作，牵头开发客户资源，落实营销方案，开发客户资源，深度拓展潜在营销机会；

　　2.管理、培养和指导公司市场团队营销拓展，引导团队合作，控制业务风险，合规经营；

　　3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具有4年及以上从事银行公司业务营销经验；

　　3.熟悉当地市场状况，熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉人行及监管政策要求，具备较强的市场开拓意识，能够带领所在团队达成分行下达的业绩指标。

　　支行对公分管行长

　　工作职责

　　1.负责公司板块各项工作，牵头开发客户资源，落实营销方案，确保完成各项经营指标；

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