2024年天津银行第六中心支行社会招考启事

天津银行第六中心支行于2010年成立以来，牢固树立发展的责任意识和紧迫意识，改革创新、加快发展，不断提升服务社会、服务地方经济的能力和水平，截至2024年底，下辖7家营业网点，4个营销团队。业务范围包括：人民币存款、贷款、结算业务、票据贴现、代理收付款项、代理保险以及投行、资管、交易银行、金融市场业务等。为适应业务发展及管理需求，现面向社会公开招聘。

为响应中央和我市稳岗就业政策，做好高校毕业生招收工作，深入挖掘岗位资源，储备青年优秀人才，本次招聘公司客户经理、零售资产经理、理财经理、零售外拓经理岗位同步面向2024年本科及以上金融相关专业应届毕业生。

一、招聘岗位

（一）公司客户经理团队负责人

（二）公司客户经理

（三）零售资产经理

（四）理财经理

（五）零售外拓经理

二、招聘岗位工作职责和招聘条件

公司客户经理团队负责人

岗位职责：

（一）贯彻本行新发展理念，制定并落实团队营销工作计划，加强客户关系管理，组织带领团队成员完成团队经营目标与考核任务，做好重点客户、重点项目的营销与管理；

（二）组织客户经理做好与产品经理、风险经理的协同配合，挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；规范客户经理营销行为，提升营销效率和效果；

（三）建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目 标市场的有关信息，寻找新的营销切入点；

（四）协调团队内部关系，对团队成员的工作进行有效的监督和管理；

（五）做好授信客户的风险识别、防范和控制，切实把好本行公司业务第一道风险关；

（六）完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

（一）本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（二）在金融行业从事相关工作三年及以上；

（三）具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业，注重自身形象，能够维护本行整体利益和社会形象；

（四）掌握银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程，具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力；

（五）具有较强的客户营销与服务意识及较强的公司业务风险管理能力；

（六）具备丰富的金融知识和实践经验，熟练掌握营销服务技能和业务流程操作；有较强的组织协调和营销管理能力，善于运用产品组合服务客户；具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力；

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价