2024年2024中国建设银行集团金融科技创新中心校园招聘20人公告

总行集团金融科技创新中心(金融科技联合创新实验室)聚焦金融科技自主创新，负责金融科技技术研发与应用场景挖掘，促进业务与技术深度融合。对内，汇聚总分行、母子公司的科研创新资源，对外，发挥龙头作用，引进科研院所、企业、高校等资源，发挥合作单位理论研究和技术研发优势，协同开展研究。通过整合行内外资源，形成科技创新合力，成为总分行、母子公司、技术与业务、集团内外科技创新资源的整合区，形成开放、协同、高效的公共技术研发平台，构建成国内最佳、国际一流的金融科技创新中心。

为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

一、招聘机构及人数

集团金融科技创新中心(工作地点：雄安新区，20人)

二、招聘岗位

通用类岗位：主要从事技术与业务创新相关工作，包括集团金融科技创新相关项目研究与实施，区块链、人工智能、大数据等前沿技术研发应用。

三、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)以上学历的2024年应届毕业生。其中：

(1)境内院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的)。

(2)境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证书。

(二)专业要求：信息技术、计算机等相关专业。

(三)具有良好的英语听说读写能力：

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

(3)英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

(4)主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

(四)未与其他单位建立劳动关系。

四、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

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