2024年苏州银行总行风险管理部招聘1人公告

因业务发展需要，现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆ 数据分析岗 1名

岗位职责：

1.熟悉各类信贷业务规则，内外部数据风险管理应用价值评估，将借款人的各类数据与实务相结合，分析后设置风险预警指标及阈值;

2.风险指标的制定与规范，跨来源的风险数据的清洗、整合管理工作;

3.通过对数据的主动探索和总结，对风险预警规则和模型的运营进行实时监控、日常维护，持续监测、确保模型稳定性的同时对模型进行持续调优;

4.对信贷数据进行分类分析，特别是风险及预警客户的数据，将大数据数据源(司法、消费行为、运营通讯、黑名单库等)与是否触发预警进行逐个分析，通过数据统计、流程梳理等持续性跟进，总结风险共性，剖析风险诱因，建立风险预警指标;

5.大数据预警、风险视图、风险探测等风险控制应用的设计与实施，风险管理工具相关数据支持、系统管理、设计、测试等工作;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、统计、数学、经济学、金融学等相关专业，有数据分析经验者专业不限;

2.具备3年及以上商业银行信贷相关工作经验;

3.掌握常用风险模型如线性回归、逻辑回归、决策树等，对于聚类分析，神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;

4.熟练使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等数据分析软件;

5.具有信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者、有行业研究经验者优先，掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先。

◆ 风险模型岗 1名

岗位职责：

1.运用各类信贷业务规则，将借款人的各类数据与实务相结合，分析后设置风险预警指标及阈值;

2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;

3.负责风险模型相关系统设计、测试工作;

4.统筹全行风险模型管理，模型的划分、应用范围，组织风险模型的敏捷小组，规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设，组织风险模型技术的培训;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、统计、数学、经济学、金融学等相关专业，有建模经验的专业不限;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价