2024年吉林银行白城分行社会招考2名工作人员（支行行长、支行行长助理）

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2024年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

白城分行现有12个部门、3个二级部、1个经营单位以及6家一级支行。截至2024年8月末，各项存款余额482031.61万元，各项贷款余额512436.06万元。白城分行坐落在素有“八百里瀚海”和“鹤乡”之美誉的白城市，于2009年4月17日正式挂牌开业，一直以总行发展战略为指引，围绕地方经济发展总体规划，依托白城经济的区域优势，立足服务地方经济，服务中小企业和城市居民的市场定位，以支持地方经济发展为己任，坚持稳健经营，稳步发展的经营方针，努力推进“内强素质，外树形象”的发展战略，夯实各项金融业务的基础，不断推出新的金融产品和服务措施，全力打造地方区域精品银行。现面向社会招贤纳士，我们期待您的加入。

一、招聘岗位及人数

（一）支行行长1人；

（二）支行行长助理1人。

二、岗位职责

（一）支行行长

1.贯彻执行总分行工作要求和经营方针政策，制定支行工作计划；

2.带领、指导、督促支行完成各项经营业绩目标和利润目标，实现规模、效益和质量的同步增长；

3.落实对支行各项业务的风险管控，及时调查、分析客户资信状况，确保资产质量，最大限度降低信贷风险和营运风险；

4.贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则，完善各项业务规章流程，组织支行各条线严格执行业务操作流程和管理制度；

5.负责支行营业部与监管机构及其他外部单位的沟通、协调；

6.按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营；

7.组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施，制定相应奖惩机制，有效提升员工工作效能。

（二）支行行长助理

1.协助支行行长开展零售、普惠、风险、综合等条线的相关工作；

2.负责支行各项经营业绩目标落实；

3.协助支行行长组织制定条线业务发展策略及计划；

4.负责支行重点客户的营销走访与维护；

5.协助支行行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则，完善各项业务规章流程。

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