2024年中国民生银行海口分行社会招考人员通知

一、招聘岗位：

（一）社区经理岗-派遣制

工作职责：

1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理。

2.通过指导到店客户使用各项自助机办理业务，提升客户服务满意度。

3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出。

4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育挖掘潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。

任职要求：

1.非全日制大学本科及以上学历;

2.具有1年以上相关工作经验,有银行从业经验者优先;

3.综合素质高，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪;

4.有强烈责任心和团队协作精神，具备良好的的工作态度，认同民生银行企业文化。

（二）服务经理岗-派遣制

工作职责：

1.按照厅堂营运业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务，并提供优质的厅堂咨询服务;

2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平;

4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关制度规定，尽职尽责。

任职要求：

1.非全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行柜台工作经历，熟悉银行会计业务和相关金融知识;

3.事业心强，具备良好的职业道德，具有良好的服务意识和亲和力，无违法违纪行为或不良记录。

（三）公司风险管理岗-业务主办

工作职责：

1.根据总、分行授信政策和办法，管理贷前、贷中、贷后授信业务，对授信客户实施风险管理;

2.执行派驻地公司客户的信用等级初评，并提交上级单位完成初审;

3.做好押品的价值认定、存续期管理，调查信息的真实性、有效性和完整性，并出具独立风险评价意见;

4.收集、整理和分析所在区域的政策及市场相关信息，为分行制定信贷政策提供依据;

5.提供风险识别等专业技能的培训，监督和落实贷前调查质量。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;

2.具有三年以上银行工作经验，两年以上银行公司类风险管理工作经验，有两年以上公司客户经理、经营机构工作经验者优先;

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学员评价