2024年厦门银行诚聘金融管理人才
2024-03-01
张柯银行考试
一、分行高管
01漳州分行副行长/行长助理
岗位职责：
1、协助分行行长进行分行经营 管理，分管风险板块，负责搭建并完善分行全面风险管理体系，组织制定授信审批及风险管理相关制度规范并落地实施，确保分行稳健合规经营；
2、负责授信管理及规划，指导部门出台分行区域授信政策，负责指导内控合规、案件防范、反洗钱、不良贷款清收等风险管理工作有序开展；
3、在授权范围内，对相关事项进行决策、审批。
任职要求：
1、45周岁（含）以下，大学本科及以上学历;
2、具备10年以上金融从业经验，其中至少5年以上风险管理相关工作经验，熟悉漳州金融市场环境，熟悉国家金融法律法规；
3、具备较强的风险管理能力、组织协调能力、组织计划能力、分析决策能力，有较强的事业心和责任感。
二、分行部门管理职
01龙岩分行零售业务部负责人
岗位职责：
1、负责规划和制定分行零售业务整体发展战略和目标，并组织推动实施及监督执行情况，以协助完成经营目标；
2、管理和推动分行零售条线渠道、财务资源等相关工作开展，以保障支持分行零售板块经营目标的达成；
3、协调分行零售条线与总分行其他部门、零售业务条线各团队的关系，为各零售团队和营销人员的业务拓展提供支持。
任职要求：
1、45周岁（含）以下，大学本科及以上学历;
2、具备8年及以上金融从业经验，其中至少3年以上相关管理经验；
3、熟练掌握零售业务相关业务知识及实际操作，具备先进金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识；
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学员评价
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