2024年江苏江阴农村商业银行引进人才招聘启事

江苏江阴农村商业银行是全国首批成立的农村商业银行之一，为中国社科院首家中小银行研究基地。目前在职员工1111人，所辖77个营业网点，遍布江苏、安徽、四川、贵州、海南等地城乡。截止2024年11月底，全行总资产超过700亿元，存贷款规模居江阴市各家金融机构首位，并连续多年获得江苏省农村信用社联合社综合考核AAAAA级。一直以来，江苏江阴农村商业银行秉持以人为本理念，以“人才兴行”为立行之本，立足地方，放眼全国，充分发挥经营机制灵活的优势，努力打造具有一流水准的股份制商业银行。现因业务发展需要，面向全国引进专业人才若干名。

一、招聘基本条件

1、具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律、计算机及相关专业全日制大学本科（含）以上学历（特别优秀者，可适当放宽条件）；

2、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

3、身体健康；

4、具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正。

二、招聘部门、岗位及要求

（一）风险管理部   风险经理（1-2名）

年龄40周岁以下，从事信贷工作3年以上；具有风险管理等相关知识以及风险识别、计量、评估等方面的技能，有较强的风险意识，良好的综合问题分析能力，文字表述能力、沟通协调能力。具有风险识别、计量经济、统计、风险管理经验者优先。

（二）个人业务部  产品经理（1-3名）

年龄35岁以下，具备3年以上存款、投资产品、理财业务、按揭类业务、小额贷款管理等个人业务从业经验，有一定的银行个人业务、营销策划及产品开发和项目管理知识；持有中级专业证书，CFP证书人员优先；具有敏锐的市场观察及分析能力，较强的创新能力，较强的风险防范意识、风险识别能力和危机处理能力。 

（三）电子银行部  项目经理（1-2名）

年龄30周岁以下，在商业银行负责电子及互联网相关业务3年以上，熟悉网上银行、手机银行等新型服务渠道，对新型电子渠道的产品策划和设计有相关的工作经验；熟悉国家有关政策和制度规定，具有较深的金融理论知识基础，具备较强的市场拓展、产品创新能力；具备较强的文字功底。

（四）金融同业部   产品经理（1名）

年龄35周岁以下，有2年以上银行机构理财业务，投行业务管理经验；熟悉金融市场业务状况及运作交易方式；具有较丰富的银行、信托、券商公司等金融机构客户资源；熟悉银行理财计划、信托计划、资产证券化运作；熟悉国家有关的政策法规和制度规定，具有较深的金融理论知识基础；具备较强的市场拓展、产品创新能力；具备较强的文字功底。持有全国银行间本币市场交易员资格证书及债券托管结算业务资格证书，具有CFA、AFP、CFP资格证书者优先考虑。 

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学员评价