2024年浙江玉环农村合作银行员工招聘公告

因业务发展需要，特面向社会公开招聘录用员工若干名。

一、应聘基本条件

（一）热爱农村合作金融事业；具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何不良行为记录；

（二）身体健康（包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病），精力旺盛，仪表端庄；

（三）具有较强的事业心、工作责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。

二、招聘岗位类别

普通临柜岗位（若干名）

三、应聘资格条件

（一）应、往届全日制普通高校大专及以上学历，金融、财会、计算机、经济、审计、文秘（含新闻传播、广告或媒体创意）、法学、艺术类（含播音主持、编导、表演、音乐、舞蹈等）专业。其中，研究生及以上学历不受专业限制。

（二）本县户籍；大专学历年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生），大学本科学历26周岁以下（1987年1月1日以后出生），研究生以上学历年龄放宽至28周岁以下（1985年1月1日以后出生）。身高：男168cm以上，女158cm以上。

定向应聘海山、鸡山、古城等边远山区海岛所在分支机构的当地生源各限招1名，男性，学历要求同上，应往届及专业不限，年龄28周岁以下，录用后在定向所在营业机构服务期应至少满5年。少于3人报名可不开考，选择定向应聘者不能同时参加本次社会公开性应聘。报名时须提供由所在村居出具在当地居住的相关证明。

已在我行工作的劳务派遣人员，应聘资格条件可视情适当放宽。

四、招聘办法

（一）报名目测。3天内未接到电话通知或手机短信的，为初试落选。

（二）笔试。经目测初选入围，方可参加笔试（非本行过错，经通知联系无着视为放弃）。笔试内容参照浙江省公务员考试范畴（即《申论》、《行政职业能力倾向测验》）。笔试得分占总成绩的60%，（其中，《申论》占比为25%，《行测》占比为35%）。

（三）面试。按笔试成绩，确定一定比例入围的人选组织面试，面试得分占总成绩40%。

（四）录用。按笔试、面试加总成绩从高分到低分按1：1安排体检、政审合格予以录用。2024级应届毕业生文凭原件及学籍档案最迟于9月底前提交本行，否则视为未毕业予以取消录用；已经签订劳动合同的，自限期届满之日起予以解除。

五、用工性质

根据考试总成绩，在入围录用人选中，大学本科及以上学历的初定为长期合同工，大专学历的初定为短期合同工。

六、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，须与我行签订劳动合同。合同期内享有国家法定社会保障待遇的同时，按本行绩效与薪酬挂钩考核制度按劳取酬。试用期满经考试、考核、考评合格者，正式合同工月平均薪酬不低于3000元，短期合同工月平均薪酬不低于2000元，年终与本行同类岗位正式员工同等，分别按绩效考核结果另计效酬。

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