2024年长春农商银行黑龙江地区招聘启事
一、招聘岗位及条件：
1、肇东支行
招聘岗位：微贷工场客户经理（派遣制员工4人）
招聘条件：
①年龄在26周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；
②国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历应届及往届毕业生，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先考虑）；
③无任何不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。
④工作地点：肇东市。
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2、阿城村镇银行
招聘岗位：微贷工场客户经理（派遣制员工4人）
招聘条件：
①年龄在26周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；
②国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历应届及往届毕业生，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先考虑）；
③无任何不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。
④工作地点：阿城。
二、薪酬福利
（一）劳动报酬：主要包括基础工资、创利提成工资两部分。
1.基础工资为1800元/月；
2.创利提成工资以营销、管理的微小贷款户数、金额及管理质量为基础，按照多劳多得的原则计算；
3.员工的试用期为3个月，试用期间只发放基础工资的80%。
（二）员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关福利待遇，按国家相关规定执行。
（三）员工的薪资与绩效成绩直接挂钩，员工创利提成工资将根据绩效成绩进行相应调整。
三、用工方式
（一）派遣制员工。
（二）首次合同期限为3年，合同到期后经考核能够胜任本职工作且无不良记录可以续签劳动合同。
四、职业发展
根据《长春农商银行微贷工场信贷人员转变用工体制实施方案》的相关规定，微贷工场客户经理业绩达到规定标准，可转为我行正式员工。
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