2024年[贵州]铜仁丰源村镇银行2024年第二次招聘公告

铜仁丰源村镇银行成立于年3月，是由遵义市商业银行（现贵州银行）发起，经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批准设立的新型农村金融机构。现有营业机构2个,分别为总行营业部(金滩)和锦江支行(蓝波湾)。<

现因我行开设新的分支机构，诚邀有志于从事金融事业的优秀人才加盟，热忱期待与您携手同行，共同成长！

一、招聘岗位及人数

（一）支行行长、副行长各2名

（二）业务主管4名

（三）信贷员4名

（四）客户经理10名

二、工作地点：铜仁市城区内

三、基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。

（二）具有大专以上学历，所学专业为经济、金融、财务会计等相关专业。

（三）工作积极主动，善于学习，踏实肯干，具有团队合作精神，能胜任银行相关岗位工作需要。

（四）具有铜仁市常住户籍优先录用。

四、专业条件

（一）支行行长

1、具备国有商业银行或者股份制商业银行5年以上工作经验。

2、具备国有商银行、股份制商业银行城区支行行长，或县级支行副行长以上任职经历。(已离职的，离职时间不超过两年)。

3、年龄在45周岁以下。

4、大专及以上学历，金融或相关专业。

5、符合银行高级管理人员的任职规定。（经监管部门任职资格审查考试合格）

（二）业务主管

1、具备国有商业银行或者股份制商业银行3年以上工作经验历。

2、具备国有商业银行营业网点会计、结算、运行、风险管理岗位任职经历(已离职的，离职时间不超过两年)。具备上述专业技能，熟悉银行各项柜台业务，具有一定的沟通及协调能力。

3、年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件。

4、大专及以上学历，金融、财会或相关专业

（三）信贷员

1、具备国有商业银行或者股份制商业银行2年以上工作经验。

2、具备国有商业银行信贷员工作岗位任职经历(已离职的，离职时间不超过两年)，具备较强的风险识别能力，市场开拓能力和组织协调能力。

3、年龄在40以岁内，客户资源丰富者优先。

4、大专及以上学历，金融、财会、法律或相关专业。

（四）客户经理

1、大专及以上学历，市场营销、财经或相关专业。

2、性格外向、品貌端庄，亲和力强；

3、年龄在35周岁（含）以下。

4、熟悉市场调查、产品开发、营销策划、品牌宣传、终端管理工作，具备营销活动组织能力；

5、具备银行、保险、证券行业营销工作经验优先；具备通信、旅游、化妆品直销等行业营销工作经验优先；

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学员评价