2024年【吉林】长春发展农商银行诚聘英才启事
长春发展农商银行是一家新成立的地方性、股份制商业银行，前身是长春市环城农村信用合作联社，现有员工916人，分支机构58家，服务范围是长春市区和周边乡镇。
备考必备
近年来，我行始终秉持“立足长春、服务经济、回报社会”的社会理念和“服务中小微企业、服务三农”的市场定位，综合实力和发展水平实现大幅提升，在吉林省农村信用社中位居前列，并于2024年1月20日成功改制为商业银行。
目前，为打造出一支与商业银行发展要求相匹配的人才队伍，特诚聘英才携手共创美好未来。
一、应聘基本条件
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、计算机等相关专业；
2.年龄35（周）岁以下，应聘支行行长、市场部总经理年龄40（周）岁以下；
3.具有优良的职业操守和高度的责任心，较强的学习能力和团队精神，善于沟通协调，执行力强；
4.无任何不良记录和违规违纪行为。
注：如应聘者能力特别突出、经验或资源特别丰富者可适当放宽上述条件。
二、招聘岗位及要求
（一）授信审查岗
主要负责授信业务的风险分析、审查审批和监督检查工作。
素质要求：
1.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行业信贷管理、风险内控等规定，了解国家行业、产业政策；
2.熟悉企业经营管理，企业财务分析能力和风险管理能力强；
3.5年以上银行信贷岗位或3年以上专业信贷审查岗位从业经历。
（二）风险管理岗
主要负责依据国家政策、金融法规和规章制度开展各类业务的风险控制工作。
素质要求：
1.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行业信贷管理、风险内控等规定，了解国家行业、产业政策；
2.掌握风险管理专业知识，风险识别能力强；
3.3年以上风险管理类岗位从业经历。
（三）电子银行管理岗（贷记卡管理岗、特约商户管理岗）
主要负责电子银行类产品设计研发、营销主导、系统对接等业务管理工作。
素质要求：
1.熟悉金融法律法规、规章制度，了解电子银行业务发展趋势和最新动态，掌握电子银行业务规范和流程；
2.3年以上电子银行类岗位从业经历。
（四）投行业务管理岗
主要负责市场研究、投资银行业务创新、项目方案设计和营销主导工作。
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学员评价
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