2024年2005年湖南农村信用社招聘考试招考公告

2005年湖南农村信用社招聘考试招考公告

张柯银行考试金融人小编为您介绍一下2005年湖南农信社招聘考试公告，招考条件，考试要求，报考条件等相关信息！湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会核准成立的具有独立法人资格的地方性金融机构。省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截止至8月末，全省农村信用社各项存款余额达1046.6亿元，各项贷款余额725.11亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第2位。为进一步深化干部人事制度改革，省联社党委决定，面向社会公开招考副处长（级）3名，专业人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考条件
　　思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，热爱信用合作事业；近3年度考核为称职（合格）以上；具备相关专业知识、管理水平和文字综合能力；会电脑操作；身体健康。同时还应当符合各招考职位或专业岗位的相关条件。
　　各招考职位或专业岗位的职数、年龄、学历、任职要求以及其他相关条条详见《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员职位(专业岗位)一览表》。
　　二、招考程序及有关要求
　　按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、讨论决定、公示、公布结果等程序进行。
　　为确保招考质量，报考副处长（级）职位的，达到招考职位人数与报考人数1：8的比例的才能开考；报考专业人员的，达到招考岗位人数与报考人数1：5的比例的才能开考。对个别专业性很强的岗位，若报考人数达不到规定比例的，由省联社公开招考工作人员领导小组研究确定。对不开考职位（专业岗位）的报考人员，若符合其他职位（专业岗位）报考条件的可以改报其他职位（专业岗位）或放弃报考。
　　笔试考公共科目和专业科目，注重测试考生的基本能力和素质，采取闭卷方式进行。按公共科目占40%，专业科目占60%的比例折算成笔试成绩。
　　面试人选从笔试成绩中由高分到低分依次确定。副处长（级）职位按照拟招考职位人数与面试人数1：5的比例进行。专业人员按照拟招考岗位人数与面试人数1：3的比例进行。
　　体检人选按笔试成绩60%和面试成绩40%折算成总成绩，由高分到低分依次确定。副处长（级）职位按照拟招考职位人数与考察人数1：3的比例进行，专业人员按照拟招考岗位人数与考察人数1：2的比例进行。体检合格者方可列入考察范围。若体检合格人数达不到考察人数比例，应从同职位（专业岗位）参加面试的考生中从高分到低分依次递补。体检医院由省联社公开招考办公室临时指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

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