2024年[江苏]洪泽金阳光村镇银行股份有限公司员工招聘公告

江苏洪泽金阳光村镇银行股份有限公司（以下简称“洪泽金阳光村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由江苏姜堰农村商业银行股份有限公司（以下简称“姜堰农村商业银行”）作为主发起行在洪泽县设立的新型农村金融机构，具有独立法人资格。洪泽金阳光村镇银行秉承姜堰农村商业银行 “客户至上、服务第一”的经营理念，倾力为洪泽地区的三农、中小微企业和市民百姓提供“方便、高效”的优质金融服务。

现因业务发展需要，特向洪泽地区招聘各类人才，竭诚欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有识人士加盟。我们将以先进的经营理念、灵活的经营机制、完善的内控管理，为您提供良好的工作环境和事业发展平台。

一、招聘岗位及职数

本次共招聘10名员工，其中：基层网点负责人1名，内部主管1名，客户经理3名，综合柜员5名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具备良好的政治素质和道德操守，遵纪守法，诚实守信；

2、具有良好的职业素养和敬业精神，有较强的责任心、事业心；

3、具有良好的团队合作意识、协调沟通能力和吃苦耐劳的精神；

4、具有一定的语言表达和书面表达能力，能熟练掌握一般办公自动化技术；

5、具有全日制大专及以上学历；

6、具有洪泽常住户口；

7、身体健康，品貌端正。

（二）具体要求：

1、基层网点负责人

（1）年龄40周岁以下；

（2）五年以上金融从业工作经历；

（3）具有较强的业务拓展、风险把控和经营管理能力；

（4）具备银监部门要求的其他任职条件；

（5）特别优秀者，条件可适当放宽。

2、内部主管

（1）年龄35周岁以下；

（2）三年以上金融从业工作经历；

（3）了解银行相关金融产品和业务流程，具有一定的风险控制和经营管理能力。

（4）特别优秀者，条件可适当放宽。

3、客户经理

（1）年龄26周岁以下；

（2）熟悉银行相关金融业务产品，对当地经济金融市场较为了解；

（3）具有较强的市场分析、判断和拓展营销能力；

（4）特别优秀者，条件可适当放宽。

4、综合柜员

（1）年龄26周岁以下；

（2）了解银行相关金融产品和业务流程，掌握一般业务技能； 

（3）形象好、气质佳，有亲和力；

（4）特别优秀者，条件可适当放宽。

三、招聘程序和方法

（一）招聘程序

本次招聘设初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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