2024年广东广州农商银行党群工作部社会招聘公告

绩溪农银村镇银行成立于2010年5月28日，是经中国银行业监督管理委员会批准，由中国农业银行主发起设立的新型农村金融机构。绩溪农银村镇银行以服务“三农”和支持小微企业为主要职责，促进区域经济和城乡协调发展，全力做好金融服务工作。

为优化员工结构，根据业务发展和人才培养需要，经董事会同意，绩溪农银村镇银行面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位：柜面经理(合同制)

2.招聘人数：3名

二、招聘条件

1.热爱农村金融事业，遵纪守法，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.毕业期满三年内，年龄26周岁以下(出生时间：1995年1月1日后)，有特殊才能者条件可适当放宽至28周岁;

3.全日制大学专科(含)以上学历，同等条件下中共党员、大学生村官及专业为金融、经济、计算机、法律的优先录用;

4.户籍或现居住地为绩溪县;

5.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

三、招聘流程

绩溪农银村镇银行(以下统称“用人单位”)按照报名、审核、笔试、面试、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行。

(一)报名。报考人员在规定时间内请到用人单位填写公开招聘报名表，并持身份证、毕业证、学历证书等有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片。

(二)审核。用人单位对报考人员的考试资格进行审核，审核通过后将会电话通知。

(三)笔试。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试由我行指定人力资源有限公司统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试作弊者，一经发现取消本次录用资格。

(四)面试。按拟招聘人数1：4的比例入围面试人选，面试由用人单位组织。总成绩按笔试成绩30%和面试成绩70%确定最终成绩。

(五)体检。根据综合成绩，按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

(六)公示。根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在绩溪农银村镇银行公示栏公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

(七)见习培训。公示无异议后组织见习培训三个月，不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格;违法违纪受到处分的，取消聘用资格。

(八)聘用。见习培训合格后，用人单位与拟聘人员办理聘用手续。

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