2024年广西农信社乡村振兴储备人才招聘36人公告

广西壮族自治区农村信用社联合社(以下简称“自治区联社”)成立于2005年9月，对全区91家市县农村合作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社)履行管理、指导、协调和服务职能。目前，全区农合机构资产总额9500亿元，存款余额超8000亿元，贷款余额超6400亿元，存贷款余额均占全区银行同业的五分之一，业务规模继续稳居广西银行同业第一位。全区共有91家县级农合机构，在岗员工2.5万余人，是全区机构和员工数量最多、资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广、税收贡献最大的金融机构。

为进一步促进“党旗引领+金融先锋”党建工作创新，贯彻落实“深耕八桂、立足三农、精准扶贫、细做小微、助乡强县、重龙特优、降险提质、改革增力”战略导向，加强基层人才队伍建设，不断提升农合机构服务县域经济的能力和水平，助力广西加快实施乡村振兴战略，现面向社会公开招聘部分县级农合机构乡村振兴储备工作人员，诚邀您的加盟!

一、招聘岗位

部分县级农合机构营业网点负责人(副职)、客户经理和柜员，共计36人(招聘岗位计划表详见附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，无失信和违法违纪等不良记录，不在各类处分期内，不在接受审计、纪律审查或司法调查期间，无金融从业资格准入限制。

2. 综合素质较高，具有良好的综合分析能力、学习能力、语言和文字表达能力、沟通能力和团队协作精神，熟悉和掌握本专业知识。

3. 第一学历须为全日制专科及以上学历。

4. 身心健康、品貌端正，具有较好的身体素质。事业心、责任感较强，热爱农村金融事业，认同广西农信企业文化，服从工作安排。

5. 符合广西农信社亲属回避要求，与应聘机构在岗人员无夫妻、子女、女婿、儿媳、亲兄弟姐妹关系，且与应聘机构高管人员无三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

6. 参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女优先考虑。

7. 全区农合机构人员参加应聘的，在农合机构参加工作以来的每年度考核结果需为称职及以上等次。

8. 特别优秀者可适当放宽条件。

(二)岗位要求

1. 营业网点负责人(副职)

主要负责营业网点的业务发展、营销服务、信贷工作，搭建网点营销队伍，协助营业网点主要负责人统筹规划营销服务及综合管理等工作。具体要求如下：

(1)年龄38周岁以下(1982年11月1日以后出生);

(2)具有5年及以上金融行业从业工作经验，其中具备1年及以上银行网点负责人工作经历;

(3)管理能力和业务能力较强，工作业绩良好，了解掌握经济、金融相关法律法规及相关政策，熟悉银行营销、信贷等业务;

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学员评价