2024年山东枣庄农商银行招聘网点大堂经理100名公告
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一、招募岗位及人数
各区网点大堂经理，100人。
二、工作地点
枣庄农商银行二级支行(乡镇)。
三、用工待遇
(一)用工性质：劳务派遣。
(二)薪酬待遇：每月岗位工资2200元加业务营销绩效计酬。
(三)保险交纳：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
(四)工作期间营销的存款、贷款、银行卡、电子银行业务等，按照编制内员工同比例计酬。
四、工作职责
(一)在营业室内为客户提供咨询、查询、引导、填单等银行非现金业务，指导客户使用自助设备。
(二)协调和处理营业室突发事件，及时处理、反馈客户的意见和建议，妥善解决客户投诉，化解客户不满情绪。
(三)观察识别客户，对不同层次及需求的客户做好引导分流，及时了解客户需求，推介各项金融产品等。
(四)负责大堂内环境的整洁美化工作，根据规范化服务要求，正确摆放各类宣传品，做好资料的管理。
(五)临时交办的其他事务工作。
五、招聘条件
(一)国家统招的普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生(艺体类特长生，可放宽至专科学历)，金融、经济、财务会计、工商管理、市场营销、法律、计算机应用等专业优先考虑。
(二)遵纪守法，诚实守信，具有较高的思想政治素质和良好的职业操守，无违纪违法行为记录。
(三)身体健康，相貌端正，无不良嗜好。
(四)具有较强的学习意愿，有强烈的进取心、责任心和奉献精神;具有较强的团队协作能力和客户营销能力。
(五)年龄要求在27周岁以下(1992年5月1日后出生);硕士研究生及以上学历，年龄在30周岁以下(1989年5月1日以后出生)。
(六)就近原则。根据二级支行所处位置，只招收所在区县生源地学生。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1、在读、在校学生(不得以已取得的学历作为条件报考);
2、有失信记录的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有法规政策规定不得录用的其他情形的人员。
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