2024年江苏如东农商银行社会招聘20人+公告

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2024江苏农商行笔试辅导课程

江苏如东农村商业银行股份有限公司现有在职员工669人，下设1个营业部、48家支行，存贷款总量始终位居全县各金融机构首位，先后荣获中国服务小微企业领军银行、中国最具成长性银行、江苏省文明单位、南通市文明单位、如东县服务地方经济社会建设先进金融单位等荣誉，是“业务发展快、综合实力强、地方贡献大、服务网点多”的地方主流品牌银行。现面向社会招聘各类中层管理人员。

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良信用、从业记录。

(二)有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的专业能力、沟通能力和团队合作精神。

(三)具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体素质。

(四)年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁。

(五)全日制普通高等院校本科以上学历。

二、招聘岗位及具体要求

(一)行政办公室主任、副主任(1-2人)

1.具备三年以上行政管理经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

2.具备较强的组织协调能力，工作认真细致;

3.具备较好的写作水平，熟悉公文格式，熟练运用办公软件。

(二)人力资源部总经理、副总经理(1-2人)

熟悉人力资源管理相关法规和政策，精通人力资源规划、薪酬福利绩效管理、人员招聘培训管理的知识和技能，具有人力资源管理师证书，人力资源管理工作3年以上从业经历。

(三)信贷业务部门(公司金融部、小微企业金融部、零售金融部、微贷金融事业部、信贷管理部等)总经理、副总经理(若干名)

熟悉银行相关业务和操作流程，具备较强营销管理、拓展能力和风险识别能力，银行业金融机构信贷营销、管理、授信审批等信贷业务三年以上从业经历。

(四)国际业务部总经理、副总经理(1-2人)

熟悉银行外汇业务和操作流程，银行业金融机构国际业务交易或管理三年以上从业经历。

(五)金融市场部总经理、副总经理(1-2人)

3年以上在银行、证券、基金、保险等机构从事宏观经济研究、产品管理、资管业务、投行业务、债券等固定收益类资产投资管理的经验。

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