2024年深圳农村商业银行校园招聘“管理培训生计划”100人
深圳农村商业银行现已全面启动2024年“管理培训生计划”
携手深农商，共创梦想!
我们已经为您准备好广阔的成长空间，精心设计的系统性培养方案，银行核心领域实践平台以及美好的职业发展前景
我们盛情满溢，等的就是你!
管理培训生培养目标
培养深圳农村商业银行在经营管理、专业管理、营销管理方向的型储备人才。
工作地点：深圳
管理培训生培养计划
STEP1:岗位实习(1-3个月，毕业前期)
安排在支行专业领域，为每一位实习生配合专业导师进行实习辅导，并实时跟进实习情况。
STEP2：正式入职及新员工培训(1个月)
STEP3：基层支行轮岗历练(18个月)
安排管理培训生进入基层支行轮岗历练，全面了解银行业务及工作流程，分别在零售业务岗位(6个月)、公司业务岗位(6个月)、渠道服务岗位(6个月)等与总行专业部门同业务条线岗位进行分阶段培养。
STEP4：定岗选拨与专业发展
管理培训生可根据自身意愿选择专业岗位发展方向，通过专业岗位资格考试及管理培训生考评后可定岗为支行专业岗位，并直接进入我行后备人才库。
管理培训生培养特点
管理培训生应聘的条件
1、学历：2024届应届毕业生，全日制本科及以上学历毕业生，985、211院校毕业生优先考虑
2、专业：以经济、金融类专业为主;
3、性格特质：
人格特质：抗压性强、擅沟通协调、团队合作、具创意思维;
4、外语能力：英语六级成绩在425分以上;
5、其它要求： 身体健康，品行端正，形象良好，无不良记录。
深圳农村商业银行邀您携手同行，共创梦想!
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