2024年贵州兴仁县振兴村镇银行股份有限公司招聘10人公告
兴仁振兴村镇银行股份有限公司是由贵州兴义农村商业银行股份有限公司等16家股东发起组建的地方性法人银行机构，注册资本5000万元，位于黔西南州兴仁县振兴大道与环湖路交叉口，于2024年7月28日正式挂牌开业，是黔西南州县域首家股份制村镇银行，也是贵州省“五个全覆盖”政策实施后首家挂牌开业的村镇银行。
兴仁振兴村镇银行坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，秉持“振业以新、兴商富民”的企业核心价值观，着力通过理念创新、系统创新、产品创新、服务创新和营销创新，为兴仁县“三农”经济、小微企业、个体经营户和社区居民提供“更方便、更灵活、更快捷”的金融服务，我们的发展愿景是：成为贵州省乃至全国范围内“支农支小”的创新型、精品村镇银行。
截至2024年末，兴仁振兴村镇银行资产总额超过45000万元，各项存款突破40000万元，现各项贷款已突破10000万元。
兴仁振兴村镇银行现面向社会招聘中层管理干部及工作人员，竭诚欢迎具有创新精神、社会责任感强、立志在“三农”金融领域施展才华的有识之士加盟。兴仁振兴村镇银行将以先进的经营理念、灵活的机制、完善的内控制度及规范的经营管理，为您创造广阔的发展平台，与您携手共创美好的未来。
一、招聘基本条件
(一)热爱金融工作，职业素质良好;
(二)品行端正，无不良行为记录，无违法违纪行为;
(三)身体健康;
(四)能熟练使用常用办公软件。
二、招聘岗位及条件
(一) 总行管理部门
1.综合管理部总经理(1名)
具有普通高等教育全日制专科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业，40周岁(含)以下，3年以上银行经营管理工作经验，曾任其它银行风险管理、稽核审计、党政办公室等相关部门副职以上或业务骨干，熟悉当地金融市场和行业情况，熟悉银行全面业务，具有较强的分析研究、市场拓展能力、团队领导能力。对综合素质突出者可适当放宽条件。
2.财务统计部负责人(1名)
具有普通高等教育全日制专科及以上学历，财务、会计、统计等经济管理类相关专业，40周岁(含)以下，具有会计从业资格及初级以上会计、审计职称;从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);曾任其它银行会计结算、计划财务、统计、营业部等相关部门副职以上或业务骨干;熟悉银行全面业务，具有较强的分析研究、团队领导和项目推动能力。对综合素质突出者可适当放宽条件。
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