2024年贵州望谟富民村镇银行招聘10人公告

望谟富民村镇银行是经中国银监会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行发起设立的新型农村金融机构。业务范围：吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理国内结算、从事同业拆借、代理收付款项及代理保险业务、经中国银行业监督管理机构批准的其他业务。经营理念：立足县域、服务"三农"、服务"小微"，致力为望谟县的中小企业、"三农"提供全方位的金融服务（应聘人员可登录官网(http://www.lcrcbank.com)查看有关信息）。目前，贵州富民村镇银行遍布于6个市(州)、20个县(市、区)，覆盖贵州近1/4县(区、市)域，覆盖范围将进一步扩大。现根据业务发展需要，特邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的有识之士加入行列，共创望谟富民村镇银行的美好未来！

一、应聘人员基本条件

（一）具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。

（二）学历要求。村镇银行高级管理人员、部门总经理要求具有本科以上学历；一般工作人员要求为2024、2024和2024三年毕业的人员，其中客户经理、综合柜员需具有普通全日制专科以上学历，其他人员需具有普通全日制本科以上学历，特别优秀的可适当放宽条件。

（三）年龄要求。村镇银行高级管理人员原则上要求45周岁以下；部门总经理要求40周岁以下；一般岗位工作人员要求26周岁以下。年龄的计算截至2024年12月31日。

（四）专业要求。村镇银行高级管理人员和部门总经理不限专业；综合文秘人员要求中国语言文学相关专业；综合后勤保障人员要求经济管理类相关专业；风险合规管理人员要求经济管理类、法学类专业；财务会计管理人员要求会计学、财务管理、审计学相关专业；科技信息管理人员要求计算机科学与技术相关专业；客户经理、综合柜员要求经济管理类相关专业。

（五）具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

（六）具有监管部门要求的任职资格。

（七）同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

二、招聘职位及要求

（一）总行行长或副行长（1名）

1.岗位职责。负责全行的经营管理工作；落实董事会的发展规划和年度经营目标计划；负责单位的日常事务管理工作；负责董事会授权的其他工作。

2.岗位要求及薪酬。（1）具有一定的政策理论水平和管理能力，熟悉当地市场情况和银行业务；有强烈的事业心，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），有县级支行副行长（或同职级）以上任职经历（特别优秀的可以放宽到中层正职）；（2）户籍不限。（3）薪酬：行长年薪40万（其中：基础薪酬16万，绩效24万），副行长（主持工作）年薪按行长年薪九折。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价