2024年安徽无为徽银村镇银行招聘公告
无为徽银村镇银行是经监管部门批准设立、具有独立法人资格的农村金融机构。成立以来，我行各项业务快速发展，先后获得中国银监会"全国支农金融服务先进单位"、省银监局"三大工程支农金融服务先进单位"、"芜湖市第十五届文明单位"、"芜湖市首批平安企业"等多项荣誉，已发展成为省内具有一定影响的村镇银行。
根据我行业务发展需要，现决定委托第三方咨询公司面向社会广纳贤才。具体信息如下：
一、招聘岗位及报名条件
（一）审计部门负责人。年龄42周岁以下，经济类专业本科及以上学历；8年以上金融工作经验，有中级会计师或审计师职称；熟悉银行操作风险、信贷风险等制度规定和操作流程；有较强的合规风险识别、分析和判断能力。条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
（二）银行卡业务部门负责人。年龄42周岁以下，本科以上学历；6年及以上银行工作经验，4年以上银行卡工作经验;熟悉银行卡业务制度设计、业务推广、产品研发、用卡环境建设、风险防控、考核监督等各项工作; 有较强的组织、协调能力。条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
（三）支行工作人员。
1、支行负责人。年龄42周岁以下，大学本科及以上学历；具备8年以上银行工作经历，3年以上管理经验；有较强的业务拓展和组织管理能力；有较好的社会关系和丰富的客户资源；熟悉无为县域金融市场环境，有志于拓展县域农村金融市场。条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
2、支行业务部负责人。年龄35周岁以下，经济类专业本科及以上学历；具备5年以上银行客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉银行日常管理运作；熟悉无为金融市场环境及各乡镇市场情况，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把控能力,具备丰富的客户资源；无为县本地人优先。
3、支行营业部负责人。年龄35周岁以下，经济类专业本科及以上学历；具备5年以上银行从业经验；熟悉银行相关业务政策法规，具备较强的实务经验、创新意识和能力；具备银行基层管理工作经历和经验，熟悉掌握会计核算、各类结算和金融产品业务，有较强的组织协调能力和临柜疑难问题处理能力；积极、耐心、细致并具备团队合作精神；无为县本地人优先。
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学员评价
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