2024年贵州紫云富民村镇银行秋季招聘公告

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紫云富民村镇银行（筹）是经中国银行业监督管理委员会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行作为主发起行发起设立的股份制商业银行。立足县域、服务"三农"、面向社区，致力于为所在地区的微小客户提供全方位的金融服务。现选址于：贵州省安顺市紫云县格凸河路下菜园68号，即将开业，特向社会公开招聘。

一、总体要求

(一)遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，守职业道德，个人素养良好，无不良记录。

(二)学历要求。村镇银行高级管理人员要求具有本科以上学历;部门总经理要求全日制本科以上毕业;一般工作人员要求为2024、2024和2024三年毕业的人员，其中客户经理、综合柜员需具有普通全日制专科以上学历，其他人员需具有普通全日制本科以上学历。

(三)户籍要求。村镇银行管理人员需为本县户籍或当前在本县工作;其他人员要求为本县户籍。

(四)年龄要求。村镇银行高级管理人员原则上要求45周岁以下;部门管理人员要求40周岁以下;一般工作人员要求26周岁以下。

(五)专业要求。村镇银行高级管理人员和部门总经理不限专业;综合文秘人员要求中国语言文学相关专业;综合后勤保障人员要求经济管理类相关专业;风险合规管理人员要求经济管理类、法学类专业;财务会计管理人员要求会计学、财务管理、审计学相关专业;客户经理、综合柜员要求经济管理类相关专业。

(六)具有监管部门要求的任职资格。

二、岗位要求

(一)村镇银行高级管理人员。

1.紫云总行副行长(1名)。

(1)岗位职责。协助行长工作;主要负责分管市场营销工作或财务会计等内控管理工作。

(2)岗位要求。具有一定的政策理论水平和管理能力;熟悉银行公司和零售业务或财务会计等业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)，有县级支行副行长(或同职级)及以上任职经历。

(二)村镇银行总行部门总经理。

1.总行综合管理部总经理(1名)。

(1)岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。

(2)岗位要求。从事银行业务3年以上，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等工作，具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力。

2. 总行财会科技部总经理(1名)。

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