2024年江苏江阴农商银行社会招聘33人

全国首批三家股份制农村商业银行之一--江苏江阴农村商业银行股份有限公司，作为中国农村金融改革的先行者，自2001年12月成立以来，坚持服务中小企业、城乡社区的市场定位，秉承“融通天下，丰裕万家”的企业使命，和“离您最近，和你最亲”的服务理念，脚踏实地，强基固本，锐意进取，扬帆济海，探索出一条跨跃式发展之路，成为中国社会科学院首家中小银行研究基地，连续五年提升英国《银行家》全球银行1000强榜单中的排名，连续12年获评全省农村金融机构管理考核最高等级。

我行为实现跨区域发展，面向常州地区拓展业务储备人才，现面向社会公开诚聘各类人员。

一、招聘基本条件 

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

4、身体健康，能够承受一定的工作压力;

5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

6、原则上需具有常州地区常住户口或居住证;

7、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

二、招聘岗位及要求 

（一）分行级副行长或行长助理（2名）

年龄45周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，5年(含)以上商业银行支行行长(或分行部门负责人)以上或相当从业经历;具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;符合银监会规定的任职资格条件。

（二）综合业务管理岗位（3名）

1、人事、文秘管理岗：年龄40周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，2年(含)以上商业银行人事部门或办公室工作经历;熟悉商业银行人事管理工作流程及本地人事劳资政策;具备较强的语言表达和文字写作能力;具有三级(含)以上人力资源管理师(HRP)资格证书者优先。

2、稽核审计岗：年龄40周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，5年(含)以上商业银行审计监查管理工作经历;熟悉金融法律和监管规定，熟悉商业银行各项规章制度、业务产品、信贷流程以及风险管理政策、制度;具有较强的工作责任心和综合分析能力。

3、科技信息岗：年龄40周岁(含)以下，国民教育计算机专业本科及以上学历，3年(含)以上商业银行或IT行业相关工作经历;熟悉各类计算机硬件产品及电子设备基础设施，具备一定的计算机软件开发能力及网络维护知识；具有较强的工作责任心和沟通能力；有银行从业经历者优先。

（三）财务运营管理岗（3名）

1、财务管理岗：年龄40周岁(含)以下，国民教育本科及以上学历，5年(含)以上商业银行相关工作经历;熟悉商业银行财务管理体系  和本地财税、会计政策法规;具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力。

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