2024年山东农业大学2024年招聘

一、山东农业大学简介山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，山东省高水平大学“冲一流”建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业质量位居省属高校前列，深造率平均在39%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。近者悦，远者来。山东农业大学真诚欢迎海内外有志之士加盟山东农业大学，同心筑梦，共创辉煌！二、招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕14号）要求，结合工作需要，本次面向社会公开招聘博士178人，其中教师岗位158人、教辅岗位20人，具体详见《山东农业大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。三、人员范围和条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。5.博士应届毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书。6.应聘高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下（1973年3月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1983年3月以后出生）。7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2024〕1号）规定情形的岗位。港澳台人员应聘按《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕14号）中有关规定执行。（二）岗位条件具体招聘岗位及条件要求，详见《山东农业大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。四、人才层次及待遇（一）教师岗位1.第一层次人才在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，入选两院院士、海外发达国家院士或具备相当水平的杰出人才。2.第二层次人才学术造诣高深、在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的领导和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才，包括国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。3.第三层次人才在教学科研方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的中青年拔尖人才，包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。4.第四层次人才科研能力突出、发展潜力大，具有较好的工作基础并取得本学科领域高水平的教学科研成果，能够推动本学科快速发展的优秀青年人才。5.第五层次人才具有比较扎实的教学科研工作基础和较强的创新意识，在本学科专业领域取得较高水平代表性成果的优秀青年博士（后）。6.其他人才对于学科发展需要的其他人才可根据具体情况，采取“一事一议”的方式，对人才进行评价。（二）教辅岗位从事教学辅助、实验室管理等工作。（三）人才待遇对达到学校第一、二、三层次的人才，按“一事一议”“一人一策”研究确定待遇，按照长聘制聘用到相应岗位，可享受年薪制。对达到第四、第五层次人才根据实际情况预聘或直聘到高级岗位，对其他急需紧缺博士按照岗位聘用合同管理，提供以下待遇：1.科研启动费：入校后根据不同学科供需情况、科研水平、教学潜力等提供5-300万不等的科研启动费。2.安家费与住房保障:（1）学校按照不同情况提供5-100万不等的购房补贴。（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市3000元/月的租房和生活补贴，发放3年。3.人才保障政策：学校提供良好的科研条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，优先推荐国家和省人才项目申报。五、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东农业大学网站（

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