2024年2017年银行校园招聘面试：你的颜值够吗？

2017银行春季校园招聘即将进入面试高峰期，但是，今天小编不是来给各位施加压力的，不谈银行网申难不难，不谈银行招聘考试怎么准备，不谈银行面试，更不谈心灵鸡汤，我们来说说有关银行工作人员“颜值”的问题。

银行招聘，特别是像银行秋季校园招聘、春季校园补招这样大型的银行招聘报名方式基本都是网申，而在网申的时候考生会发现需要传证件照，还需要传生活照，是的，银行给你颜值打分的第一途径就是：看照片。

每当你走进银行， 虽然不会每次都有“北方有佳人,绝世而独立。”的震撼，但也绝不会放眼望去"土肥圆"、"穷矮矬"成堆。在"五官端正"的标准上，银行招聘确实比其他企业要求严格的多。

正是对相貌的要求比较严格，银行经常背上骂名："银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。"

虽然银行确实是以貌取人，但不是歧视。

首先，银行是服务行业，窗口单位，银行员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩。试想，如果你是个土豪，到银行存笔巨款，如果接待人员一撮黄杂毛、五大三粗、一脸拉渣胡子，瓮声瓮气来一声："哥，今天打算存多少？"是不是挺吓人？

其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质，而形体五官是一个人形象气质的重要体现。

所以，无论是招应届毕业生还是有工作经验的人，银行人力资源部的工作人员筛简历的时候，一般都遵循这样的规则；好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下。

重庆银行招聘考试（cqsyhzp）小编悲痛的经历发现：颜值高的一句话能解决的问题，颜值低的却需要武力解决！多么多么痛的领悟。事实上，好的职场气质也能让你在工作岗位上得到更多同事、上级和客户的信任。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价