2024年中国建设银行北京市分行校园招聘530人公告

中国建设银行北京市分行是中国建设银行股份有限公司下属一级分行，设立于1954年。分行内设26个一级部、3个二级部、3个直营机构、6个业务中心;下辖36家二级分支行(中关村和通州为分行建制)，438个营业网点;在职员工11,656人。

北京市分行紧紧围绕首都“五子”联动布局，积极支持北京经济高质量发展。作为北京城市更新联盟轮值主席单位，全方位参与城市更新和住房租赁;创新“换租促整院”“商改租”“工改租”等新模式。服务首都国际科创中心建设，信贷支持科技企业;创新股债联动模式，精准支持“专精特新”科创企业。助力小微企业发展，普惠贷款余额、客户数量保持地区四行第一。依托金融科技公司对外赋能，助力京津冀政务服务一网通办、跨省通办，支持城市副中心智慧政务大厅建设和不动产登记中心建设。推出“绿色信贷+绿色低碳建筑+绿色监理”新模式，为首都绿色发展提供金融助力。

一、招聘机构及人数

中国建设银行北京市分行，招聘530人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(二)应聘北京市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

3.外语类专项人才。招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。

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